Como fazer integração via e-learning?

28 de junho de 2022

cesla

Como fazer a integração via E-Learning? Como digitalizar o processo de integração na indústria? Muitos profissionais da área de safety e gestão tem feito esta pergunta e por isso preparamos este conteúdo para esclarecer algumas dúvidas.

O que é uma integração empresarial? 

A integração empresarial tem como objetivo inserir o novo colaborador direto ou prestador de serviços, motoristas e visitantes na cultura organizacional da companhia, apresentando a filosofia da marca, a presença da companhia no mercado local ou global. Temas envolvendo direitos e deveres, perigos e riscos existente dentro do ambiente de trabalho, culturas de 5S, qualidade e meio ambiente são comuns nessas integrações, que visam envolver os trabalhadores no sentido de dar as boas-vindas e que o mesmo engaje na cultura de “postura de dono”. 

Este processo é primordial dentro da indústria, envolve diversas áreas e setores, passa por várias etapas e são normalmente morosos e aplicados de forma presencial. Nos dias atuais, o processo de integração pode ser mais produtivo e totalmente paperless tendo a tecnologia como aliada.  

Quais são as etapas da integração convencional?  

  1. Quando prestadores de serviço, a empresa faz toda a validação de documentos de empresa e empregados exigidos para execução da atividade contratada;
  2. Agenda em data e hora previamente estabelecidos a integração presencial na unidade onde irá se executar à atividade;
  3. Os colaboradores se deslocam para a unidade e assistem integração presencial;
  4. Os novos colaboradores e visitantes assinam lista de presença em sala:
  5. Ingressão para o trabalho.

Desvantagens da integração convencional 

Apesar de ser muito comum em empresas tradicionais, a integração convencional apresenta falhas e problemas, sendo eles: 

- Morosidade no envio e validação de documentos;

- Perda de tempo operacional para assistir integração presencial;

- Impressões e guardas de papéis comprobatórios;

- Possíveis fraudes por parte dos funcionários; 

- Aglomerações em salas de treinamento.

A Integração E-Learning como solução

Diante dos possíveis erros e problemas encontrados na integração convencional, bem como buscando evitar aglomerações, o Cesla desenvolveu o módulo INTEGRA para integrações E-Learning, que  permite vincular um conteúdo de integração com avaliações de conteúdo e reações, além de gerir a aplicação de forma digital e gerenciar os capacitados. 

Como funciona a Integração E-Learning?  

A integração E-Learning resolve algumas debilidades da integração convencional, e funciona da seguinte forma: 

  1. O funcionário ou visitante realiza o login na ferramenta; 
  2. Os colaboradores e/ou visitantes podem assistir integrações remotas, onde e quando quiser no seu dispositivo móvel ou em qualquer computador;
  3. Ao finalizar a integração, os colaboradores e/ou visitantes devem realizar avaliação de conteúdo com perguntas extraídas do próprio conteúdo aplicado.
  4. Sistema gera QRCode para participantes aprovados na avaliação.
  5. Sistema indica o caminho (rota) para que o colaborador se desloque até a empresa caso a prestação de serviço seja presencial.
  6. Não permitirá a um prestador de serviço ingressar em uma permissão de trabalho eletrônica caso não esteja com a integração dentro da validade.

Benefícios da integração E-Learning: 

  • Validação de documento on-line
  • Integração direta com o módulo de permissões de contratados (Gestão EPS);
  • Integração direta com o módulo de permissões de trabalho eletrônicas (APR-PTe);
  • Associação de vídeos de integração de visitantes, motoristas, funcionários próprios e prestadores de serviços;
  • permite modelar avaliações de conteúdo e reação por tipo de integração aplicada;
  • Eliminação de aglomerações em sala;
  • Gestão totalmente paperless;
  • Indica ao integrado a rota de como chegar na empresa.

Como a integração E-Learning contribui no DDS? 

Além dos benefícios citados, a integração E-Learning contribui no Diálogo Diário de Segurança (DDS), tornando-se uma ferramenta aliada da equipe de segurança do trabalho. Entenda como ela beneficia o time de segurança:  

  1. Permite modelar um conteúdo de diálogo de segurança e reação por tipo de integração aplicada;
  2. Permite coletar assinatura direto na tela do mobile de integrações realizadas em campo, mesmo estando off-line;
  3. Permite evidenciar a integração com fotos no momento da execução;
  4. Permite gerar arquivo de presença com assinaturas coletadas;

Para saber mais sobre o módulo INTEGRA e tecnologias do Cesla para indústria, entre em contato conosco.