Recorrido de aprendizaje e-learning, conectado con la matriz de competencias
FORMACIÓN CONFORME A LAS NRS (NORMAS REGLAMENTARIAS)
Modela las matrices de competencias y habilidades de todos los empleados
Modela la gestión de capacidades como los requisitos legales, locales y corporativos
Aplicación de los contenidos de formación y sus evaluaciones
Totalmente integrado con los módulos Cesla Report, LOTO y Horus (PT Electronics)
Gestione la formación y el compromiso de sus empleados estén donde estén
Notifica a las partes implicadas el rendimiento y los objetivos fijados en el itinerario de aprendizaje
SOFTWARE DE GESTIÓN DE LA FORMACIÓN E-LEARNING EN LA INDUSTRIA
El módulo de Formación es una potente herramienta de gestión de la formación y el aprendizaje para la industria, que permite el uso de contenidos listos y gamificados totalmente alineados con las NR del Ministerio de Trabajo. El usuario puede aplicar contenidos 100% en línea, contenidos híbridos (parte presencial) o añadir sus propios contenidos.
El usuario gestiona matrices de competencias (locales, corporativas y gubernamentales) totalmente integradas con la base de datos de RR.HH. y conectadas con el módulo de operaciones sobre el terreno, como la notificación de desviaciones, los permisos de trabajo electrónicos y el bloqueo de energías peligrosas.
APLICACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA FORMACIÓN E-LEARNING EN LA INDUSTRIA
A través de la app es posible gestionar usuarios con login, password y perfiles de acceso, controlar los horarios en los que el empleado puede acceder a la plataforma, gestionar su compromiso en las competencias requeridas, aplicar evaluación de contenidos y reacción con corrección automática y dashboard de evolución informativa.
Recorrido de aprendizaje e-learning, conectado con la matriz de competencias
El módulo de formación es una herramienta eficaz para gestionar los pilares competenciales presenciales o de e-learning de los empleados de la unidad.
Hable con un asesor → Póngase en contacto con nosotrosFORMACIÓN CONFORME A LAS NRS (NORMAS REGLAMENTARIAS)
Modela las matrices de competencias y habilidades de todos los empleados
Modela la gestión de capacidades como los requisitos legales, locales y corporativos
Aplicación de los contenidos de formación y sus evaluaciones
Totalmente integrado con los módulos Cesla Report, LOTO y Horus (PT Electronics)
Gestione la formación y el compromiso de sus empleados estén donde estén
Notifica a las partes implicadas el rendimiento y los objetivos fijados en el itinerario de aprendizaje
SOFTWARE DE GESTIÓN DE LA FORMACIÓN E-LEARNING EN LA INDUSTRIA
El módulo de Formación es una potente herramienta de gestión de la formación y el aprendizaje para la industria, que permite el uso de contenidos listos y gamificados totalmente alineados con las NR del Ministerio de Trabajo. El usuario puede aplicar contenidos 100% en línea, contenidos híbridos (parte presencial) o añadir sus propios contenidos.
El usuario gestiona matrices de competencias (locales, corporativas y gubernamentales) totalmente integradas con la base de datos de RR.HH. y conectadas con el módulo de operaciones sobre el terreno, como la notificación de desviaciones, los permisos de trabajo electrónicos y el bloqueo de energías peligrosas.
APLICACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA FORMACIÓN E-LEARNING EN LA INDUSTRIA
A través de la app es posible gestionar usuarios con login, password y perfiles de acceso, controlar los horarios en los que el empleado puede acceder a la plataforma, gestionar su compromiso en las competencias requeridas, aplicar evaluación de contenidos y reacción con corrección automática y dashboard de evolución informativa.
